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关于开展教职工2012年度考核工作的通知

关于开展教职工2012年度考核工作的通知
西法大人发〔2012〕21号
各单位:
    根据省教育厅关于事业单位各类工作人员考核工作的相关要求和我校的年度工作安排,经学校岗位设置、聘用及考核工作领导小组办公室提议并由校领导研究后决定,我校教职工2012年度的考核仍按照《西北政法大学年度考核办法》(西政校发〔2006〕58号)和《西北政法大学2008年岗位职责考核办法》(西政校发〔2008〕38号)执行。现就教职工2012年度考核工作有关事项通知如下。
    一、考核准备(2012年12月3日~12月6日)
    1、学校部署开展年度考核、岗位职责考核工作相关事宜。
    2、各单位召开考核工作动员会议,学习《西北政法大学年度考核办法》和《西北政法大学2008年岗位职责考核办法》文件精神,安排本单位教职工年度考核、岗位职责考核工作。
    二、考核评议(2012年12月7日~12月13日)
    1、各单位教职工进行自我总结,填写《年度考核登记表》及《年度岗位职责考核登记表》。
    2、各单位考核工作小组依照《西北政法大学年度考核办法》的规定,对被聘于各类专业技术岗位、管理七级至十级职员岗位和工勤技能岗位的教职工进行集中考核测评,并确定考核分值和考核等次。
    3、各单位考核工作小组依照《西北政法大学2008年岗位职责考核办法》中对各类岗位的岗位职责、考核指标及权重比例的规定,对专业技术五级至十三级岗位、管理七级至十级职员岗位统一进行量化审核和定性评议,以确定考核等级。
    4、各单位考核工作小组对被聘于专业技术二级至四级(含四级A档、B档)岗位、管理五级至六级职员岗位的教职工所填写的《年度岗位职责考核登记表》中的情况进行初步审核;对被聘于管理五级至六级职员岗位的教职工,组织本部门工作人员和服务对象(服务对象代表)对其按照百分制测评打分。
    5、考核结果在本单位内部进行公示。
    6、各单位将本单位进行的教职工年度考核以及岗位职责考核的总结报告以及被聘于专业技术二级至四级岗位、管理五级至六级职员岗位教职工的《年度岗位职责考核登记表》及相关支撑材料、测评打分报送学校岗位设置、聘任及考核领导小组办公室。
    三、校聘岗位考评 (2012年12月14日~12月20日)
    学校考核工作领导小组对被聘于专业技术二级至四级岗位、管理五级至六级职员岗位教职工的年度岗位职责进行考核并予以公示。
    四、《西北政法大学年度考核办法》和《西北政法大学2008年岗位职责考核办法》可在校人事处网页政策法规栏目中浏览;《年度考核登记表》和《年度岗位职责考核登记表》可在校人事处网页资料下载栏目中下载。
    五、工作要求及其他注意事项:
    1、本次考核结果将作为教职工2012年度校内绩效工资发放和2013年度薪级工资晋升的重要依据,各单位要认真组织,按通知安排时间完成考评工作。
    2、各单位对本单位教职工的考核总结报告应包括以下主要内容:考核工作的时间安排、考核工作小组人员构成、参加考核人员的具体考核分值(等次)、公示情况、未参加考核人员名单及原因等。
    3、此次年度岗位职责考核内容及量化标准按照《西北政法大学2008年岗位职责考核办法》中的《岗位职责内容及量化标准分解表》中规定的岗位职责、考核指标以及权重比例进行。专业技术二级至四级岗位对应表中的关键岗位、五级至十级岗位对应表中的重点岗位、十一级至十三级岗位对应表中的基本岗位;管理五级职员岗位对应表中的关键岗位、管理六级职员岗位对应表中的重点岗位的副处级岗位、管理七级至八级职员岗位对应表中的重点岗位的科级岗位、管理九级、十级职员岗位对应表中的基本岗位;思政教师五级至十级岗位对应表中的重点岗位、十一级至十三级岗位对应表中的基本岗位。
    4、年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次,其中90分以上(含90分)为优秀,70分以上(含70分)为合格,60分以上(含60分)为基本合格,59分以下(含59分)为不合格;岗位职责考核中教学科研人员岗位职责考核按照《岗位职责内容及量化标准分解表》中规定的权重比例确定其完成比例,其他专业技术岗位和党政管理的岗位职责考核结果按照考评打分确定等级,80分以上(含80分)为A级,60分以上(含60分)为B级,59分以下(含59分)为C级。各单位对年度考核和岗位职责考核的结果在对应的考核表中要认真填写。
    5、《年度考核登记表》、《岗位职责考核登记表》一律使用A4纸双面打印。
    6、被聘于专业技术二级至四级岗位、管理五级至六级职员岗位教职工上报的年度岗位职责考核相关支撑材料要有相应的复印件或证明,复印件统一用A4纸复印,其中论文期刊的复印要求要有封面、目录、内容、封底4部分。上报材料不予退还。
    7、各单位将考核结果汇总情况按照年度考核和岗位职责考核分开上报;各学院将年度考核表和岗位职责考核表按教研室归类上报。
    联系人:杨小风、张晓黎
    联系电话:029-88182594
    附:1、2012年度各院、部、处考核优秀指标
          2、西北政法大学教学人员年度考核登记表
          3、西北政法大学干部、工人年度考核登记表
          4、西北政法大学教学、科研岗位年度岗位职责考核登记表
          5、西北政法大学其他专业技术岗位年度岗位职责考核登记表
          6、西北政法大学五级职员岗位年度岗位职责考核登记表
          7、西北政法大学六级职员岗位年度岗位职责考核登记表
          8、西北政法大学七、八级职员岗位年度岗位职责考核登记表
          9、西北政法大学九、十级职员岗位年度岗位职责考核登记表
          10、西北政法大学思政管理岗位年度岗位职责考核登记表
          注:附件2-10请到人事处网站资料下载栏目下载
 
 
 
 
                                                                                校考核工作领导小组办公室
                                                                                    2012年11月28日